外国人技能実習生受入れ事業

技能実習生は、１８〜３５歳までの中・高卒以上の学力を有した既婚者が主です。

中日研修生協力機構に加盟している中国各市・省の行政機関
山東省（青島市・煙台市）、遼寧省（大連市）、江西省及びフィリピンより正式な手続きを経て入国する、優秀でやる気のある若者たちです。

外国人技能実習生制度とは？

日本の技術・技能・知識の開発途上国などへの移転を図り、当該発展途上国などの経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的としています。

技能実習生とは？

技能実習生は皆様の要望や条件に基づき、厳正な審査・面接を経て選抜された若者たちです。

技能実習生受入のメリット

• ◎　職場の活性化、生産性の向上
• ◎　若い力を継続的に確保
• ◎　「人づくり」という国際貢献、将来的には海外との提携や進出の可能性も！

技能実習生受入の概要

講習について

■講習内容

• ・　日本語
• ・　日本での生活一般に関する知識
• ・　技能実習生の法的保護に必要な情報
• ・　修得する技能に関する知識

■講習期間

• ・　来日後、320時間(海外で160時間以上の事前講習を受けた場合は160時間)

■講習場所

• ・　当組合の講習施設にて実施します。

※講習期間中は講習手当ての支払いが必要となります。

外国人技能実習生受入れ可能人数

常勤職員数	受入可能人数
2人以下	常勤職員と同数まで
50人以下	3人
51人以上100人以上	6人
101人以上200人以下	10人
201人以上300人以下	15人

受入れまでの流れ

組合の支援体制

外国人技能実習生を受入れた企業・事業主の皆様の為に以下の業務を実施しています。

�@技能実習生への教育・指導

• ・　日本語の講習カリキュラム作成
• ・　日本語指導テキストの提供、ビデオ支援
• ・　日本語講師の派遣
• ・　巡回訪問による技能実習指導

�A技能実習生のための相談フリーダイヤル設置
�B技能実習生のケガ、病気などへの緊急対応
�C講習の企画運営、会場提供
�D技能実習生の入国手続きに関する相談援助
�E技能実習生への労務対応アドバイス
�F社会研修の企画運営、同行協力など

外国人技能実習生受入れ要件

• ・　実施しようとする作業が単純反復作業でないこと。
• ・　宿泊施設を確保していること（広さは6畳に2人程度）
• 　　※生活必需品の準備もお願いします（洗濯機・冷蔵庫・家具・寝具・炊飯器 etc…）
• ・　技能実習施設を確保していること。
• ・　技能実習指導員がいること（常勤職員で5年以上の経験者）
• ・　生活指導員をおくこと。
• ・　労災保険などの保険措置を講じていること。

外国人技能実習生受入れに際しての注意点

• ・　技能実習生には労働関係法令が適用されます。
• ・　労働保険・社会保険など、保険への加入が義務付けられています。

不法就労者と実習生の違い

	技能実習生	不法就労者
身元	公的機関の推薦を受け、 正式な手続きを経て入国	身元不明
経験	海外で同業種の経験あり	経験不明
病気・ケガ	日本人と同じ保険適用 （国民健康保険・健康保険など）	無保険
滞在期間	外国人技能実習制度により 最長3年の滞在が可能	・入国管理局の調査により、場合に よっては強制送還 ・調査を恐れ、突然失踪の可能性
トラブル	・組合による定期巡回訪問指導 ・トラブル、緊急時の対応 ・国（JITCO）、組合の支援	トラブル発生時は、 事業主による自己解決のみ
その他		雇用者も不法就労助長罪に問われる 可能性（3年以下の懲役又は300万円 以下の罰金）